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绍兴市数字化转型中的"最强大脑"创新培育行动
绍兴市正加速推动传统制造业人才升级,通过系统培养计划打造信息化精英队伍,为企业数字化转型注入新动力。此举不仅破解了人才短缺瓶颈,还优化了营商环境,吸引更多外部投资加入本地产业招商引资浪潮。市产业部门整合资源,推出系列培训项目,促进企业降本增效,助推广大中小企业向智能制造跃升。 一、绍兴作为制造业基地,面临核心数字化转型挑战。传统企业虽然拥有先进的设备资源,但业务流程数字化程度不足,导致生产效率受限。众多本地企业负责人反映,从研发到生产的全链条中,大数据的收集和应用存在明显短板。这种情况在全球数字经济发展浪潮中尤为突出,对高素质信息化人才需求激增。由于高端专业技术人才稀缺,外部引进困难重重,尤其在与一线城市竞争时缺乏区位优势,迫使企业内部采取边学边干策略,形成持久发展困境。 二、针对这一痛点,绍兴市产业互联网促进会牵头制定了综合人才培养方案。这些方案包括首席信息官训练营、智能制造项目经理课程及工业互联网应用专项班等,覆盖了关键岗位的针对性提升。训练营邀请了多位业内权威专家授课,内容聚焦最新管理理念和实战案例,确保学以致用。参与者普遍反馈,培训强调接地气的企业内部控制和信息化优化方法,提供了前瞻的行业洞见和可操作的参考框架。这种模式不仅缩短了知识更新周期,还推动企业建立自主培养机制,如人才梯队建设,以应对快速变化的产业需求。 三、本地企业正积极采取多样化策略应对人才不足。一些领先的制造工厂已实施业务流程化管理试点,显著实现了降本增效的实际效益,为后续推广树立了标杆。企业负责人强调,强化内部培训是核心解决方案,通过建立稳定的学习平台和实战演练,弥补外部人才短缺。同时,企业探索与第三方机构协作模式,借助外部专家定期指导,为信息化发展提供创新思路。这种多方合作方式帮助企业整合资源,加速数字技术在企业运营中的深度嵌入。 四、产业互联网促进会相关负责人指出,信息技术的快速迭代要求信息化人才不断更新知识结构。通过本地化培育项目,绍兴着力推动制造业信息化与工业化深度融合,支持传统产业实现转型升级。培训计划着重培养企业对数据的精准分析和应用能力,引导工厂从设计到量产的全程数字化改造。长远看,这一行动将提升绍兴整体产业竞争力,强化招商引资吸引力,打造长三角地区数字经济发展新高地。下一步,计划将扩展到更多中小企业,构建可持续发展的产业生态。
2025-09-09
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绍兴智造链接德国技术 中欧产业合作开启新篇章
在全球制造业数字化转型背景下,绍兴市通过举办国际高端论坛推动招商引资,促成德国工业4.0技术与当地智能制造业深度对接。此次活动聚焦技术转移与人才合作,为长三角制造业升级注入新动能。 一、高端平台促成技术转移 2018年秋季,绍兴市举办智能制造国际对接活动,吸引德国弗劳恩霍夫研究所、亚琛工业大学等顶尖科研机构参与。活动采用"技术路演+企业匹配"模式,重点展示增材制造、工业机器人等19项核心技术,其中三分之二项目与绍兴纺织机械、环保装备等优势产业形成技术互补。 二、精准匹配破解合作壁垒 会前摸排显示,绍兴市超过60家制造企业存在仿真测试、智能集成等领域的技术需求。通过预对接机制,德国专家团队携带的光纤传感技术、低碳建筑解决方案等项目,与当地企业达成30余项合作意向。某泵业企业通过仿真技术合作,将产品研发周期缩短约20%。 三、长效机制构建创新生态 活动结束后,德国专家组分赴绍兴各区县开展技术诊断,柯桥区据此建立中德智能制造联合实验室。绍兴市人社局同步推出技术经纪人培养计划,累计促成20余个中外联合研发项目落地,相关技术转化带动产业新增产值超10亿元。 四、产业升级凸显示范效应 此次对接推动绍兴智能装备产业园引进德国工业互联网标准体系,上虞区环保设备企业成功应用德国TUV认证流程。截至2023年,绍兴智能制造示范企业数量较2018年增长近3倍,其中40%企业采用中德合作技术路线。 当前,绍兴市已将德国工业4.0对接纳入制造业高质量发展五年规划,通过建立常态化技术交易市场,持续推动长三角智造走廊与国际创新资源互联互通。
2025-09-09
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新加坡杭州科技园获评浙江国际产业合作标杆典范
杭州经济技术开发区新加坡杭州科技园凭借创新招商引资模式与国际化运营体系,近日入选浙江省首批命名的11个国际产业园,成为跨区域产业协同发展的典范案例,为浙江深化对外开放提供新动能。 一、国际化定位与战略价值 该园区作为中国与新加坡政府间重点合作项目,依托投资方深厚的跨国资本背景与先进管理经验,构建了与国际接轨的营商环境。其核心优势在于创新采用“政府引导、企业运作、市场主导”三位一体开发机制,通过制度创新打通资源跨境流动通道。省级层面将其列为国际产业园首批示范,凸显其在推动长三角国际创新要素对接中的战略支点作用。 二、产业生态与载体建设成果 园区总体规划锚定高附加值产业领域,重点发展数字技术、服务外包、文化创意等知识密集型产业集群。2013年被纳入杭州市重点功能平台后进入加速发展期:一期载体全面投用带动产业初具规模,二期工程主体建设高效推进。目前形成超30万平方米高端产业空间,成功吸引百余家创新型企业落户,资本规模超百亿元,形成涵盖技术研发、成果转化、企业孵化的完整生态链。 三、跨国科研转化核心突破 借力股东方全球创新网络,园区深度链接国际科研资源。其推动的新加坡顶尖研究机构合作项目实现重大突破——双方共建的国际技术转移平台成功促成Smart中心等旗舰项目落地,成为中新联合公报中科技成果跨境产业化的标志性案例。该中心聚焦人工智能与物联网领域,通过“技术引入-本地适配-规模量产”模式,加速填补国内智慧经济产业链关键环节。 四、人才集聚与创新示范效应 园区通过专项人才计划和国际化社区配套,已汇聚数千名高端技术人才与管理精英,硕士以上学历占比达65%。其首创的“离岸创新+本地创业”双轮驱动机制,吸引海外科研团队带项目入驻。省级评估显示,园区企业专利年增长率连续三年超40%,单位面积产出效率居全省产业平台首位,形成技术外溢与模式输出双重效应。 五、长三角一体化发展新支点 浙江省明确将园区定位为长三角信息产业示范载体。其正在构建“国际研发-杭州转化-区域推广”三级辐射体系:内部强化与上海张江、苏州工业园的技术协作;外部拓展与“一带一路”沿线国家的产能合作。根据最新行动计划,该平台将重点打造数字贸易国际枢纽,建立跨境数据流通试点,助力杭州建设全球数字科创中心。 六、未来发展规划 杭州经济技术开发区已启动园区扩容升级方案,规划建设国际创新总部集聚区,进一步深化与东盟地区的科技协作。通过搭建区域性技术交易市场和国际知识产权服务平台,强化其在智慧经济领域的资源配置能力。中长期目标包括建成国际技术转移中心、设立离岸创新基地、培育具有全球竞争力的科技企业集群三大核心任务,持续引领区域开放型经济发展。
2025-09-09
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萧山区固定资产投资稳步增长 结构优化动能强劲
今年以来,萧山区固定资产投资保持稳步增长态势,招商引资与项目建设协同发力,前4月完成投资267.2亿元,同比增长4.7%,增速较前3月回升5.2个百分点,高于全市平均5个百分点,投资结构持续优化,为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、投资增长态势稳健向好。萧山区固定资产投资呈现稳步回升态势,前4月增速实现同比正增长,较一季度明显回升,高于全市平均水平,展现出较强的发展韧性。在宏观经济环境复杂多变的背景下,萧山区通过强化项目谋划、优化服务保障等举措,推动投资规模持续扩大,为经济稳定增长提供了有力支撑。 二、投资结构持续优化升级。在投资规模稳步增长的同时,萧山区固定资产投资结构不断优化,重点领域投资亮点纷呈。生态环保、高新技术产业、交通等领域投资增速显著,其中交通投资同比增长超五成,高新技术产业投资增长近两成,生态环保投资保持两位数增长。这些领域的快速发展,不仅拉动了投资总量的增长,更推动了区域产业结构的转型升级,为萧山区经济高质量发展奠定了坚实基础。 三、重大项目建设加速推进。重大项目是拉动投资增长的“主引擎”,萧山区一批重点项目建设正酣。风情大道北段改建工程现场,数百名建设者加紧施工,目前项目已完成过半工程量,一季度完成投资同比增长五成,计划于下一年5月前竣工。该项目是萧山区交通建设的缩影,在“22688”交通建设大会战推动下,区域内道路“主动脉”不断延伸,彩虹快速路工程(萧山段)等市政项目工程量已超六成,这些项目的加快推进,为前4月固定资产投资较快增长提供了重要支撑。 四、镇街平台发展活力迸发。萧山区各镇街、平台围绕经济高质量发展“一促三比拼”活动,形成大抓快干、比学赶超的浓厚氛围,掀起固定资产投资热潮。前4月,全区14个镇街、平台实现固定资产投资正增长,部分镇街增幅显著,所前镇投资增幅超200%,展现出基层发展的强劲活力和巨大潜力,为全区投资增长贡献了重要力量。 五、要素保障机制不断健全。为确保固定资产投资持续稳定增长,萧山区强化要素保障,创新工作机制。通过动态调整项目储备库、实施重点项目专人保障、专题协调解决重大问题、重点环节专人紧盯等举措,探索建立向上争取要素的全新工作机制,助力项目多入库、资金多获批,在区域经济竞争中抢占先机。 六、未来投资增长后劲充足。下一步,萧山区将按照“四个一批”重大项目推进计划,倒排工期、挂图作战,坚持“一线工作”法,“点对点”破解项目建设难题,大力推进浙大二院萧山院区、萧山城市文化公园等重大项目尽快开工建设。随着这批重大项目的落地实施,萧山区固定资产投资将持续保持稳健增长态势,为区域经济社会发展注入源源不断的动力。
2025-09-09
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萧山新增用地奖励指标强化招商引资支撑
近期,萧山区成功获得2015年度新增建设用地计划奖励指标178亩,其中包括160亩农用地指标,这一成果由浙江省国土资源厅依据相关政策下达。该奖励旨在优化土地资源配置,支持萧山区域开发建设,进一步增强招商引资吸引力,推动产业升级和经济高质量发展。通过盘活存量低效用地,保障基础设施建设与民生需求,萧山正加速形成更高效的营商环境和投资磁极。 一、浙江省面临耕地资源短缺的背景下,垦造耕地政策应运而生。2014年,浙江省出台《关于进一步加强耕地占补平衡管理的通知》,以应对耕地后备资源匮乏和分布不均问题,确保重大建设项目的顺利进行。该政策对省统筹补充耕地项目提供资金补助和计划指标奖励,鼓励各地增加垦造力度,这为萧山后续的土地开发奠定了制度基础。 二、萧山区积极响应省政策号召,大力推进垦造耕地工程,包括“万亩耕地垦造”项目和创新型土地整治行动。这些努力聚焦于开发闲置土地资源,提升土地利用效率,既保障新农村建设和公共服务设施落地,又为招商引资项目提供了坚实的土地支撑。通过科学规划和工程实施,萧山持续将低效用地转化为可开发资产,吸引资本和企业入驻。 三、在项目实施过程中,萧山注重长效管理与质量提升,确保垦造耕地的可持续性。国土萧山分局定期组织会议和实地督察,督促各街道加快推进农村土地整治项目的验收准备工作,通过不定期通报制度强化进度监管。这一机制保障了工程顺利实施,有力维护土地资源的合理配置,为区域经济增长注入新动力。 四、总体而言,萧山通过系统推进垦造耕地工作,显著增强了土地使用效能和承载力,直接促进了招商引资环境的优化和区域经济的整体发展。土地指标的合理分配不仅解决了耕地占补平衡难题,还助力萧山在新型工业化和城市化进程中抢占先机,持续提升核心竞争力,实现经济与社会效益的双赢格局。
2025-09-09
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舟山推进山海协作职业技能实训基地建设
宁波舟山深化山海协作,职业技能实训基地成为两地招商引资与人力资源开发的重要平台,通过整合资源、优化培训,为区域经济社会发展注入新动能。 一、宁波舟山山海协作工程作为浙江省重要区域合作战略,职业技能实训基地建设是其中促进劳务合作、提升人力资源质量的关键举措。两地立足各自产业优势与发展需求,通过共建实训基地,推动教育资源与产业需求精准对接,为区域协同发展提供人才支撑。 二、实训基地建设前期已取得阶段性成果。宁波市政府曾出资支持舟山定海区干览镇和岱山县长涂镇两所成人文化技术学校开展项目建设,相关学校利用资金改善教学设施、添置专业设备,面向水产品加工、农家乐、船舶修造等领域开展技能培训,有效提升了当地劳动力职业素养,促进了渔农村剩余劳动力转移就业,助力群众增收。 三、2015年,宁波市政府加大对舟山实训基地的资金支持力度,建设资金有所增加。此举旨在进一步扩大实训覆盖面,提升培训质量,更好地满足两地企业对技能人才的需求,推动山海协作工程向更深层次发展。 四、舟山方面积极响应,已筛选出4所符合条件的学校参与实训基地建设,并与宁波相关部门保持密切沟通对接。学校的筛选基于办学条件、专业设置、区域产业匹配度等多方面考量,确保实训资源能够精准服务当地产业发展方向。 五、实训基地建设将重点围绕舟山渔农村实际需求和产业发展规划,优化培训课程设置。在巩固现有水产品加工、船舶修造等传统优势产业培训基础上,结合乡村振兴战略,可能拓展农家乐经营管理、海洋旅游服务等领域培训,助力渔农村产业多元化发展。 六、专业设备添置与设施改造是实训基地建设的重要内容。资金将主要用于更新教学仪器、建设实训操作车间、改善教学环境等,为学员提供更贴近生产实际的实训条件,提高技能培训的实操性和有效性。 七、两地将加强在师资队伍建设方面的合作。通过宁波优质职业教育资源的辐射带动,采取教师交流、联合教研等方式,提升舟山实训基地教师的专业教学能力和实践指导水平,确保培训内容与行业技术发展同步。 八、实训基地将建立更加灵活的培训机制,根据企业用工需求和劳动力个人意愿,开展订单式、定向式培训。通过与山海协作企业建立合作关系,了解企业岗位技能要求,针对性设置培训课程,实现培训与就业的无缝衔接。 九、为确保项目稳步推进,两地将建立健全沟通协调机制,明确责任分工,加强项目建设过程中的监督与管理,确保资金使用规范高效,项目建设按时序进度推进,切实发挥实训基地在促进劳动力转移就业和增加渔农民收入方面的实效。 十、实训基地建设不仅为舟山当地培养了实用技能人才,也为宁波乃至全省山海协作企业提供了人力资源支持,促进了区域间人才流动与合作。通过技能培训,提升了劳动者在就业市场的竞争力,为区域产业升级和经济结构调整提供了人才保障。 十一、在推进实训基地建设过程中,舟山将注重结合当地渔农村特点,鼓励渔农村剩余劳动力、转产渔民等群体参加培训,通过技能提升拓宽就业渠道。同时,积极引导培训学员服务本地企业,为乡村产业发展留住人才。 十二、宁波舟山两地通过持续深化山海协作职业技能实训基地建设,不断创新合作模式,丰富合作内容,将实训基地打造成为集技能培训、人才输出、产业服务于一体的综合平台,为两地经济社会高质量发展贡献力量。 十三、实训基地的建设和发展,也将进一步优化舟山的营商环境,通过提供稳定的技能人才供给,增强区域招商引资吸引力。优质的人力资源成为区域发展的重要软实力,有助于吸引更多企业落户,形成产业发展与人才培养的良性互动。 十四、未来,随着实训基地建设的不断完善,两地将进一步扩大合作领域,在课程研发、实训标准制定、考核认证等方面加强协同,推动职业技能培训规范化、标准化发展,提升培训的整体质量和社会认可度。 十五、舟山各相关学校将以此次实训基地建设为契机,加强自身建设,提升办学水平,充分发挥在区域职业教育和技能培训中的骨干作用,为推动渔农村劳动力素质提升和地方经济发展作出更大贡献。 十六、宁波舟山山海协作职业技能实训基地建设的稳步推进,是两地贯彻落实区域协调发展战略的具体实践,通过政府引导、市场运作、资源共享、优势互补,必将在促进劳动力转移就业、增加群众收入、深化区域合作等方面取得更加显著的成效。
2025-09-09
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舟山引进金融租赁新力量助力制造业升级
金融领域迎来招商引资新进展,浙银租赁的筹建获准将进一步推动浙江舟山群岛新区的区域经济发展。新公司由多家机构合作设立,专注服务海洋经济和新兴产业,以招商引资为核心策略,吸引更多企业入驻。该举措旨在通过创新金融服务,支持制造业企业解决融资难题,促进产业优化升级,为当地经济注入新活力。 一、浙银租赁的筹建详情对浙江区域经济发展影响显著。该金融租赁公司由多家机构共同发起,注册于舟山群岛新区,利用当地独特的区位优势和政策支持,深入融入国家发展战略。不同于一般融资租赁公司,浙银租赁作为金融机构,受银行业监管机构严格监管,注册资本规模较大,体现投资者对舟山招商引资潜力的信心。公司成立后,将发挥股东协同效应,聚焦海洋经济领域,通过灵活方式帮助企业提升运营效率,满足区域制造业企业的实际需求。 二、金融租赁作为关键金融工具,在全球范围内广泛用于支持实体经济。金融租赁公司提供设备租赁和回购服务,帮助企业完成设备更新换代,缓解资金压力。这种模式结合融物与融资功能,在发达国家广泛应用,有力促进固定资产投资和产业现代化。浙银租赁的加入,将为中小企业拓宽融资渠道,利用其灵活便捷的优势,降低企业运营成本,推动舟山制造业的转型升级,避免资金浪费。 三、浙银租赁的战略方向紧密贴合国家产业政策,重点服务海洋经济、新型城镇化等新兴领域。通过招商引资吸引更多企业合作,公司计划开发多元化产品,如设备租赁方案,协助企业进行技术创新和设备升级。舟山群岛新区凭借政策红利和地理优势,将受益于该项目,推动区域制造业链条优化。业内人士强调,这种服务模式能有效提升企业竞争力,促进社会投资结构调整,实现经济高质量发展。 四、对舟山制造业企业而言,浙银租赁的服务具有直接助益。公司依托本地资源,通过招商引资打造合作平台,为企业提供便捷融资选项,解决日常运营和设备投入难点。这将缩短产业链条反应时间,支持企业参与区域竞争,助力浙江海洋经济战略实施。长远看,新机构的设立将加速产业结构优化,推动舟山招商引资目标落实,提升整体经济韧性。 五、展望未来,浙银租赁的运作需持续强化招商引资力度,与舟山政策协同推进。作为金融租赁业新成员,公司应聚焦服务实效,创新模式以适配企业需求。此举不仅呼应国家支持实体经济号召,还将为区域发展树立标杆,引领行业在服务制造业方面迈出坚实步伐。
2025-09-09
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桐乡VIP组团服务赋能企业全生命周期
在长三角营商环境优化浪潮中,嘉兴桐乡市以创新VIP组团服务机制为抓手,将招商引资与全周期企业服务深度融合,通过跨部门协同、全流程兜底,打造出覆盖企业从落地到发展的闭环服务体系。这一模式不仅解决了企业股改、审批等传统难题,更成为区域高质量发展的新引擎。 一、从项目审批到全周期服务的升级 桐乡市最初组建VIP服务团队聚焦投资项目审批,通过“多部门联合服务”替代“企业多头跑”,实现审批时限压缩至90天内。随着服务深化,团队将服务链条延伸至招商洽谈、竣工验收等环节,形成贯穿企业全生命周期的2.0版服务体系。某服饰企业股改后遭遇供热企业身份认定争议,VIP团队联动三部门48小时内化解矛盾,避免企业额外支出,印证了服务升级实效。 二、直通车平台构建兜底式服务网络 依托“企业服务直通车”平台,桐乡市建立“街道-部门-市级”三级响应机制。平台设置线上入口与实体专窗,实行“全科受理+分级处置”模式,累计受理诉求151项,办结率达95%以上。某农产品企业因信用认证问题辗转多个窗口未果,最终通过直通车专窗获得市场监管部门现场答复并办结,凸显平台“疑难杂症终结者”定位。 三、动态机制保障服务可持续性 桐乡市定期梳理企业共性需求,将个案解决方案转化为制度性安排。针对跨区域服务难题,建立属地与市级联席协商制度;对于技术性较强的问题,引入第三方专业机构参与研判。这种动态优化机制确保服务既解决当下问题,更形成长效保障,目前已有20余项企业建议转化为政策条款。 四、营商环境红利加速产业集聚 VIP服务的深化推动桐乡市市场主体年均增长12%,高端制造、数字经济等领域项目落地周期缩短30%。外地企业占比提升至38%,反映出服务模式对异地投资的吸引力。下一步,桐乡计划将服务范围扩展至知识产权保护、跨境贸易等新领域,持续巩固“服务即竞争力”的区域优势。
2025-09-09
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乌镇安全生产筑牢防线 全力保障全球互联网盛会
桐乡市安全生产委员会办公室近日召开全市安全生产工作会议,重点部署第二届世界互联网大会安全保障任务。本次会议突出岁末年初安全风险防范,强调以更高标准完善城市安全生产体系,为招商引资营造稳定可靠的发展环境,全力护航国际级盛事平安举行。 一、强化政治担当,坚决筑牢安全思想根基 面对冬季气候复杂性与岁末生产高峰叠加的严峻形势,桐乡市深刻汲取国内典型重特大事故教训,将维护安全生产稳定提升到保障国家形象的战略高度。明确要求各职能部门破除麻痹思想,建立“隐患等同于事故”的问责机制,聚焦危险化学品运输、城镇燃气管道、建筑施工等重大风险源实施穿透式监管。严格执行领导干部24小时在岗带班制度,确保突发情况指令畅通、响应迅速。 二、实施精准化隐患排查整改攻坚行动 在常规化“拉网式”检查基础上,部署三层次专项治理:对乌镇主会场及周边5公里核心区实施“一点一策”防护,完成168处消防设施升级改造和电气线路检测;对交通枢纽、酒店商超等43类人员密集场所启用智能监控预警系统;联动电力、通信等部门开展地下管网特巡,整改违规堆物等隐患。同步推进企业自查、交叉互查、专家助查机制,实现隐患排查闭环管理。 三、构建平急结合应急处突体系 整合消防救援、医疗急救等专业力量组建3个战区应急分队,预设26类突发事件情景预案。开展多部门联合演练,优化交通管制分流方案和紧急疏散路线。配置卫星通讯车、破拆机器人等特种装备,实现核心区域应急资源5分钟响应。建立毗邻地区跨区域协同机制,与气象部门联动发布预警,严防雨雪冰冻次生灾害。 四、聚焦季节性风险织密防控网络 针对冬季干燥气候特征,启动“清剿火患”百日攻坚:严查“三合一”场所违规住人、电动自行车进楼入户等行为;对劳动密集型企业实施夜间突查;开放社区微型消防站宣教服务。同步强化低温施工安全管控,叫停无防护高空作业。开通24小时民生安全热线,发动网格力量摸排城乡接合部取暖隐患。 五、压紧压实全链条责任体系 实行“属地+部门+企业”三维责任清单,明确18个重点领域174项任务节点。成立7个督查组开展下沉式暗访,对履责不力单位挂牌督办。创新实施企业安全积分管理制度,将重大隐患整改纳入信用评价体系。开展安全生产法治宣传,已组织重点岗位人员轮训超5600人次。 当前桐乡市安全生产体系已完成战时转换,通过科学部署与精准防控的结合,为全球互联网盛会的成功举办构建坚实安全屏障,彰显城市安全治理现代化水平。
2025-09-09
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诸暨携手南华大学深化创新合作平台建设
近日,诸暨市与南华大学成功召开产学研用战略合作洽谈会,并正式签订战略合作框架协议。这一合作旨在通过加强教育、科技与人才的协同发展,推动招商引资工作深化,为地方产业注入新动能,助力诸暨市打造教育、科技和创新高地。 一、战略合作背景聚焦地方需求 诸暨市作为浙江省绍兴市下辖的重要县级市,近年来持续推动高质量发展,将教育、科技和人才视为核心驱动力。为响应国家创新驱动战略,该市已在高水平规划建设“科技城”,强调产学研一体化发展模式,以此吸引优质项目、高新技术及专业人才汇聚。城市通过引进培育大学和科创机构,提升内生动力,对高校合作充满迫切期待。在这一背景下,诸暨市主动寻求与全国重点高校的合作机会,旨在构建长效机制,优化产业结构。 二、南华大学的专业优势支撑 南华大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司与湖南省人民政府共建的综合性大学,位于湖南省衡阳市。该校在核工程与核技术、医疗健康、环保工程和机械制造等领域具备深厚积累,曾参与多项国家重大项目,培养了大量行业领军人才。其科研实力覆盖核工业技术开发、高端装备制造及环境保护方案,为地方提供专业支撑。学校注重成果转化与人才培养的深度融合,符合创新驱动发展理念。 三、协议内容与实施原则 双方签订的战略合作框架协议明确了协作方向,遵循“优势互补、资源共享、注重实效、共同发展”的基本原则。诸暨市将创新基地管理模式,设立专门服务平台,支持南华大学在科技创新、成果孵化和转化方面的活动。南华大学则聚焦核工业、环保技术和机械工程等核心领域,发挥其人才和学科优势,共同开展科研项目开发与产业应用。协议涵盖教育培训、技术转化和联合实验室建设等内容,确保合作务实高效。 四、共同愿景与未来展望 本次合作标志着诸暨市与南华大学的协同进入新阶段,预计将为诸暨市的教育强市、科技强市和创新型城市建设提供强力引擎。双方计划通过系统化推进产学研融合,在人才培养、技术引进和产业升级方面深化互动。未来,合作有望辐射周边区域,促进区域经济可持续增长,并为全国城市高校协作树立标杆。
2025-09-09
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